Чл. 1. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Този кодекс урежда трудовите отношения между работника или служителя и работодателя, както и други отношения, непосредствено свързани с тях.
Този кодекс цели да осигури свободата и закрилата на труда, справедливи и достойни условия на труд, както и осъществяване на социален диалог между държавата, работниците, служителите, работодателите и техните организации за уреждане на трудовите и непосредствено свързаните с тях отношения.
Ключови думи: Труд, кодекс, 1992 г., А. Ризов, В. Милева, И. Нейков, трудов колектив, организации, синдикални, работодатели, правоотношения, задължения, работно време, отпуски, дисциплина, отговорност, възнаграждение, квалификация, условия на труд, закрила, книжка
